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En qué consiste una entrevista de trabajo


En qué consiste la entrevista de trabajo

1.Empezamos en clave de humor

Visualiza el siguiente vídeo que trata con humor la realización de la entrevista de trabajo.

WokiToki. La entrevista de trabajo (Licencia estándar de Youtube)



Ejemplo de menú de estilos en un procesador de textos

2. Propósito de la entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo ayudan a seleccionar al candidato adecuado:

  • El entrevistador te informa de en qué consiste el trabajo y la empresa, pero lo que es más importante, recoge información sobre ti que le permita evaluar si eres el candidato idóneo para el empleo: el saber, el saber hacer, el saber estar, el querer hacer y el poder hacer.
  • Permite evaluar habilidades, aptitudes, debilidades, comunicación e interés, entre otros aspectos.
  • La entrevista la realiza personal del departamento de recursos humanos de la empresa, o bien el propio dueño o gerente de la empresa cuando no existe ese departamento.
  • El candidato también puede preguntar y aclarar dudas sobre el puesto de trabajo ofertado.
  • Hay diferentes tipos de entrevistas, pero la más empleada es la entrevista individual. 
  • Las entrevistas se pueden hacer en modalidad presencial, pero cada vez son más habituales las telemáticas.

Cuestionario

Pregunta

En una entrevista de trabajo se quiere conocer al candidato para:

Respuestas

Conocer sus actitudes.

Averiguar la idoneidad para el puesto de trabajo.

Detectar su seriedad para el trabajo.

Todas son correctas.

Pregunta

La entrevista de trabajo se realiza cuando:

Respuestas

Solo se realizan si utilizas los portales de internet de empleo.

Se realiza al presentar la solicitud al puesto de trabajo.

La persona ha sida seleccionada después de revisar los currículum de los candidatos.

Se realiza cuando te inscribes en el servicio de empleo.

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